Motivo da criação deste BLOG

Este BLOG foi criado e é administrado pela Juíza Maria Helena, que atuou como titular da Vara do Trabalho de Pederneiras desde sua instalação em outubro de 2005 até 07/02/2011, com o intuito de estreitar relações com nossos jurisdicionados e com os operadores do direito, tornando mais leve e agradável a convivência e, por consequência, menos árdua a tarefa de todos nós, para que possamos melhor realizar a atividade jurisdicional, reduzindo prazos para a efetividade da mesma e, também, informar de forma clara sobre questões que envolvam o Judiciário.























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sábado, 19 de dezembro de 2009

Movimento Nacional pela Conciliação - CNJ

Página de acesso destinada à informação e à participação cidadã na
Semana Nacional de Conciliação
IMPORTANTE: A qualquer tempo o jurisdicionado pode solicitar realização de audiências de conciliação, principalmente em execução, evitando, assim, o devedor, que ocorra o protesto do título executivo judicial de sua responsabilidade, com inclusão do seu nome no SPC e SERASA.
prefira este canal de comunicação saj.vt.pederneiras@trt15.jus.br



Endereço Eletrônico: saj.vt.pederneiras@trt15.jus.br (prefira este canal de comunicação)
Acesso Telefônico: Tel.: (14) 3284-4554 e (14) 3284-4971
Diretor de Secretaria: JORGE ALBERTO CASTILHO RAZERA
RUA PROFESSOR ANTONIO VOLPONI, 0-11 - PEDERNEIRAS-SP-CEP: 17.280-000
Numeração Única: 144 Jurisdição: BORACEIA, BARIRI e PEDERNEIRAS.


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quarta-feira, 16 de dezembro de 2009

GUILHERME - mais um estagiário que nos deixa

  ....  mais saudades que ficam.


Guilherme além de competente, dedicado, trabalhador mais do que esforçado, também enchia de alegria o nosso ambiente de trabalho.

Foi mais do que um servidor, um irmão para a maioria dos funcionários, um filho para mim, que, tenho certeza, também fará muito orgulhosos seus pais.

Felicidades Guilherme !!!!! Sucesso !!!!

Torcemos pelas tuas conquistas !!!!

De vez em quanto venha matar nossas saudades !!!!!



quinta-feira, 3 de dezembro de 2009

A CHEGADA DE MAIS UM MEMBRO


Uma das dedicadas servidoras desta unidade, a jovem mamãe Jânia se afasta para se preparar para a chegada de mais um pequenino integrante da nossa grande família e se tudo der certo, com a instalação do Posto Avançado de Bariri, se as necessidades desta Vara do Trabalho não exigirem, após a licença gestante, Jânia  poderá se remover para a 1ª Vara do Trabalho de Jaú.


A celebração do afastamento correu em clima de despedida.

Fernandinha - passagem rápida mas marcante

Mais uma estagiária nos deixa 

...... e com saudades !!!!!

Fernandinha fez uma curta passagem pela Vara do Trabalho de Pederneiras. Dois anos passam rápido, principalmente quando se é muito dedicado, competente e ético.

Obrigada Fernanda !!!!

Todos temos certeza de que seja qual for a área que você escolha, será uma profissional competentíssima e que muito nos orgulhará, nos fazendo dizer: foi nossa estagiária !!!!


FELICIDADES !!!!!   SUCESSO   !!!!

Por trás de cada Sucesso existe um Objetivo, por trás de cada objetivo um Esforço e, por trás de cada esforço, existe alguém disposto a Tentar !!!!

quinta-feira, 29 de outubro de 2009

`Pederneiras cumpre antecipadamente a Meta 2 estabelecida pelo CNJ


No 2º Encontro Nacional do Judiciário, realizado no dia 16 de fevereiro, em Belo Horizonte (MG), os tribunais brasileiros traçaram 10 metas que o Judiciário deve atingir no ano de 2009 para proporcionar maior agilidade e eficiência à tramitação dos processos, melhorar a qualidade do serviço jurisdicional prestado e ampliar o acesso do cidadão brasileiro à justiça.

Confira as 10 metas nacionais de nivelamento a serem alcançadas pelo judiciário no ano de 2009:

1. Desenvolver e/ou alinhar planejamento estratégico plurianual (mínimo de 05 anos) aos objetivos estratégicos do Poder Judiciário, com aprovação no Tribunal Pleno ou Órgão Especial.

2. Identificar os processos judiciais mais antigos e adotar medidas concretas para o julgamento de todos os distribuídos até 31/12/2005 (em 1º, 2º grau ou tribunais superiores).

3. Informatizar todas as unidades judiciárias e interligá-las ao respectivo tribunal e à rede mundial de computadores (internet).

4. Informatizar e automatizar a distribuição de todos os processos e recursos.

5. Implantar sistema de gestão eletrônica da execução penal e mecanismo de acompanhamento eletrônico das prisões provisórias.

6. Capacitar o administrador de cada unidade judiciária em gestão de pessoas e de processos de trabalho, para imediata implantação de métodos de gerenciamento de rotinas.

7. Tornar acessíveis as informações processuais nos portais da rede mundial de computadores (internet), com andamento atualizado e conteúdo das decisões de todos os processos, respeitado o segredo de justiça.

8. Cadastrar todos os magistrados como usuários dos sistemas eletrônicos de acesso a informações sobre pessoas e bens e de comunicação de ordens judiciais (Bacenjud, Infojud, Renajud).

9. Implantar núcleo de controle interno.

10. Implantar o processo eletrônico em parcela de suas unidades judiciárias.

quarta-feira, 9 de setembro de 2009

Trabalhador em depoimento

Trabalhador presta depoimento e relata como, por mérito próprio, dedicação e disciplina, conseguiu fugir do trabalho nefasto do corte da cana  e melhorar profissionalmente, buscando qualificação, o que, infelizmente, não é realidade frequente no meio do corte de cana.

Sob a jurisdição da Vara do trabalho de Pederneiras estão mais de 4000 trabalhadores rurais, a grande maioria no corte de cana e um número menor na colheita da laranja, fato que explica o elevado percentual de conciliações com reduzido quantitativo financeiro. Os acordos celebrados em ações que envolvem tais trabalhadores giram em torno de R$500,00 a R$1.000,00 ou até menos.

Em mensagem postada anteriormente (setembro/2009) já nos referimos a este fato que merece reflexão, pois revela que a força produtiva da região não contribui com o enriquecimento dos municípios e, obviamente, com a melhoria das condições sociais dos próprios trabalhadores, na grande maioria sem qualquer estudo, não podendo, sequer, serem chamados de analfabetos funcionais ou semi-alfabetizados, sendo poucos os que se destacam, como o aqui referido.